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Unternehmen

Was ist DSI?

DSI steht für „Dispense Systems International“. Als Mitglied der Gruppe Aalberts Dispense Technologies beschäftigt das Unternehmen mit allem, was die Bier- und Softdrink-Industrie benötigt, um das Getränk aus einem Fass bzw. Getränkegebinde zu zapfen.

Über 100 Jahre Erfahrung sind in der DSI Getränkearmaturen GmbH gebündelt worden. Die Erfahrung mit Produkten für die Getränkeindustrie von den bekannten Firmen wie Fuge, Breitwisch, VSH und Germefa wurden 2001 in unserem Standort in Hamm, Westfalen gebündelt.

Als DSI – Unique Draught Technologies – sind wir kompetenter Lieferant vieler internationaler Unternehmen der Getränkeindustrie. Mit unseren Vertriebsmitarbeitern und unseren Distributoren sind wir nah am Kunden, um bei allen Fragen und Aufgaben ein zuverlässiger Partner zu sein.

Unsere Schwesterfirma Taprite (San Antonio, Texas/USA) ist Ihr lokaler Ansprechpartner auf dem amerikanischen Kontinent. 2017 wurde zudem auch Vinservice aus Italien in die Gruppe aufgenommen und ist dort Ansprechpartner für unsere italienischen Kunden.

In unserer Gruppe Aalberts Dispense Technologies ermöglichen wir dem Kunden den „One Stop Shop“, auf Basis dessen wir alle Bauteile zwischen Getränkebehälter und Glas liefern können.

Aalberts

DSI ist Teil des börsennotierten Unternehmens Aalberts. Seit der Gründung im Jahr 1975 ist Aalberts dort, wo Technologie relevant ist und wirkliche Fortschritte erzielt werden können – menschlich, finanziell und ökologisch. Bei Aalberts entwickeln wir kritische Technologien für führende Branchen und das tägliche Leben. Technologien, die das Geschäft unserer Kunden verbessern und unseren Planeten in gutem Zustand halten.

the Aalberts way
Unsere pragmatische Kultur ‘the Aalberts way’ lässt sich in drei einfachen Worten zusammenfassen: gewinnen mit Menschen. Wir sind Unternehmer – wir machen Träume wahr. Wir übernehmen Verantwortung – wir halten, was wir versprechen. Wir streben nach Spitzenleistungen – wir schauen über den Tellerrand hinaus und stellen den Status quo in Frage. Wir teilen Wissen und wir lernen – wir haben keine Angst vor Fehlern und werden jeden Tag besser. Wir handeln immer mit Integrität – wir gehen mit gutem Beispiel voran, sprechen uns bei Bedarf aus und sind professionell bei allem was wir tun.

greatness is made of shared knowledge
Genau wie DSI sind alle Aalberts Unternehmen stark in der Engineering- und Technologiewelt verankert. Weil sich die Welt schnell verändert und die Innovationszyklen drastisch verkürzt werden, hilft uns die offene und pragmatische interne Kultur bei Aalberts, neue Ideen auszutauschen und neue Technologien zu begrüßen. In jeder Situation oder Anfrage stellen wir das richtige Team zusammen, um in Führung zu bleiben. Wir wollen immer dort sein, wo echte Veränderungen stattfinden. Wo großartige Ideen entstehen und Zukunft geschrieben wird.

Mit mehr als 16.000 Mitarbeitern ist Aalberts aktiv an rund 70 Standorten und 80 Servicestandorten in mehr als 50 Ländern.

Weitere Informationen unter www.aalberts.com

Qualität- und Umweltpolitik

Die Unternehmenspolitik der DSI Getränkearmaturen GmbH verfolgt langfristige Ziele. Langfristig bedeutet für unser Unternehmen, sich permanent den wandelnden Marktgegebenheiten und Kundenanforderungen anzupassen. Denn nur über eine ständige Zufriedenstellung unserer Kunden sind wir auch zukünftig in der Lage, kundenorientiert am Markt zu operieren und somit den wirtschaftlichen Erfolg sowie den Erhalt der Arbeitsplätze zu sichern. Damit jeder Mitarbeiter unseres Unternehmens in seiner täglichen Arbeit die Kundenorientierung an der obersten Stelle seines Handelns sieht, wurden Leitideen als Unternehmensmaxime aufgestellt und im gesamten Unternehmen bekannt gegeben.

Kundenzufriedenheit ist unser höchstes Gut!
Oberstes Ziel aller Aktivitäten in unserem Unternehmen ist die Zufriedenstellung der Erwartungen des Kunden an unser Haus und unsere Leistungen. Das gilt für jeden Betriebsangehörigen und seinen jeweiligen Arbeitsplatz und nicht nur für die Mitarbeiter im direkten Kundenkontakt.

Qualität heißt für uns, jeder Kunde hat das Recht auf die beste Betreuung!
Qualität ist die Basis für die Kundenzufriedenheit. Sie wird durch unsere Kunden definiert. Wir müssen uns daher ständig mit dem Ziel weiterentwickeln, unser bisheriges Niveau nicht nur zu halten, sondern es weiter zu verbessern – im Hinblick auf unsere Qualität und unsere Wirtschaftlichkeit.

Die Organisation unseres Unternehmens ist auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet!
Mit einer effizienten Organisation unseres Unternehmens verfolgen wir die Ziele, Fehler zu vermeiden, damit unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden und dadurch die Wirtschaftlichkeit unseres Unternehmens zu steigern. Beide Faktoren kommen zunächst unseren Kunden zu Gute und sichern darüber hinaus unserem Unternehmen eine langfristige Existenz und somit allen Mitarbeitern den Arbeitsplatz.

Unser qualifiziertes Team ist jederzeit motiviert und organisiert!
Unsere Qualität ist in erster Linie von den Qualifikationen unserer Mitarbeiter abhängig, die wir durch kontinuierliche Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen in die Lage versetzen, Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und mit höchster Qualität zu erfüllen. Um eine fortlaufende Steigerung der Qualität und Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten, sind Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen aufgefordert, ein Arbeitsumfeld sowie Arbeitsbedingungen zu schaffen, die stimulierend und motivierend auf die täglich Arbeit wirken.

Aktives Umweltbewusstsein ist Bestandteil eines guten Unternehmens!
Da unser Tagesgeschäft aus einer Vielzahl von umweltrelevanten Tätigkeiten besteht, ist für uns ein sachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln sowie ein minimaler Verbrauch von umweltbelastenden Stoffen eine logische Selbstverständlichkeit zum Schutz unserer Umwelt. Wir verpflichten uns zu einer strikten Einhaltung aller für uns bindenden Verpflichtungen wie z.B. Umweltvorschriften und Regeln.
Wir streben eine fortlaufende Verbesserung des Umweltmanagementsystems an um die Umweltleistung u.a. durch Prüfung alternativer umweltfreundlicher Produkte und Verfahren sowie durch Substituierung von Gefahrstoffen zu verbessern.
Wir verpflichten uns, Abfälle und umweltbelastende Emissionen zu vermeiden bzw. auf ein Minimum zu reduzieren. Bei der Beschaffung werden Umweltauswirkungen hinsichtlich Verwendung und Entsorgung berücksichtigt.

Wir wollen bei jeder Präsentation der Firma auch unsere Umweltpolitik darstellen.

Karriere

Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei, egal ob Sie neu dabei sind oder bereits über Berufserfahrung verfügen. Wir behandeln jedes Mitglied des DSI-Teams fair, ehrlich und respektvoll.

DSI ist eine Gruppe von Leuten mit verschiedenen Fähigkeiten und Kompetenzen. Wir sind ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen, das sich ungeachtet der Schwankungen in den Wirtschafts- und Rohstoffpreiszyklen positiv entwickelt hat. Das verdanken wir zum großen Teil dem Engagement, der Begeisterung und der ausgezeichneten Arbeit unserer Mitarbeiter. Wir wollen diesen Wettbewerbsvorteil erhalten, indem wir auch in Zukunft fair mit ihnen umgehen.

Auf Basis der oben genannten Werte stellen wir regelmäßig neue Mitarbeiter ein. Mitglied des DSI-Teams zu werden ist Ihre Chance, eine langjährige, bedeutungsvolle und abwechslungsreiche Karriere aufzubauen!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) an folgende E-Mail Adresse:
w.kreuger@aalbertsdispense.com

Unsere Schwesterfirmen

Taprite MFG., Inc.

3250 Northwestern Drive
San Antonio, TX 78238,
USA

www.taprite.com

Vin Service srl
Via Giovanni Falcone 26
24050 Zanica BG

www.vinservice.it

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51-523 Wroclaw
Poland

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